Laboral - Rol N° O-47-2022
Juzgado rechaza demanda laboral por contratos regidos por Estatuto Administrativo
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por indemnizaciones, al no acreditarse relación laboral indefinida regida por el Código del Trabajo, sino que bajo el Estatuto Administrativo.
Resumen
- El demandante, técnico en enfermería, interpuso demanda contra el Servicio de Salud Valdivia, solicitando se declarara la existencia de una relación laboral indefinida regida por el Código del Trabajo entre el 26 de noviembre de 2018 y el 31 de diciembre de 2021, y se condenara al pago de diversas indemnizaciones y recargos.
- Las prestaciones solicitadas por el demandante incluyeron indemnización por falta de aviso previo ($648.046), indemnización por años de servicio ($1.944.138), pago de vacaciones anuales ($453.621) y el incremento del 50% del artículo 168 letra B del Código del Trabajo ($972.069).
- La demandada, Servicio de Salud Valdivia, solicitó el total rechazo de la demanda, argumentando que las designaciones del actor no se regían por el Código del Trabajo.
- Se fijó como hec...
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