Laboral - Rol N° O-6383-2021

Tribunal rechaza demanda por despido improcedente y declaración de empleador único, al considerar procedente la causal de desahucio para cargos de exclusiva confianza y no acreditarse la existencia de un empleador común.

• El trabajador don Nombre fue contratado por Uniservice SpA el 12 de marzo de 2018, inicialmente como Vicepresidente de Operaciones y posteriormente como Chief Supply Chain Officer.
• El despido del trabajador ocurrió el 12 de junio de 2020, invocándose la causal del inciso segundo del artículo 161 del Código del Trabajo (desahucio escrito del empleador).
• El finiquito incluyó pagos por años de servicio ($41.587.017), aviso previo ($2.584.487) y feriado proporcional ($11.246.017), con un descuento de $1.426.842 por concepto de AFC.
• El demandante alegó que el despido fue improcedente, que la causal invocada es excepcional y debe interpretarse restrictivamente, y que la devolución del descuento AFC es procedente.
• Se planteó la existencia de una unidad económica o empleador úni...