Laboral - Rol N° O-6515-2022
Sentencia: Despido indirecto y cobro de bonos no pagados por empleador en liquidación
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda por despido indirecto argumentando falta de gravedad suficiente, pero acoge parcialmente el cobro de remuneraciones adeudadas de octubre de 2022, desestimando el pago de bonos por falta de prueba idónea.
Resumen
- Demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales interpuesta por contra la empresa Claro Vicuña Valenzuela S.A.
- La relación laboral inició el 09 de septiembre de 1996 y terminó por auto-despido indirecto el 20 de octubre de 2022.
- El actor se desempeñaba como Gerente OOCC y Movimiento de Tierra al momento de su auto-despido.
- La remuneración mensual promedio del actor en los últimos tres meses anteriores al despido ascendió a $14,710,462.
- Causales de despido indirecto alegadas por el actor: incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo, específicamente no pago del Bono de Desempeño Anual y Bono de Retención, además de retraso en el pago de cotizaciones previsionales (Art. 160 N° 7, Código del Trabajo).
- El actor reclamó el pago de B...
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