Laboral - Rol N° O-7-2023

Nulidad de despido por deudas laborales y previsionales: Fallo judicial

Abstracto

El tribunal declara la nulidad del despido de una vendedora por cotizaciones impagas y despido indebido, condenando a la empresa al pago de remuneraciones, feriado, indemnizaciones y recargos legales.

Resumen

  • La acción judicial se inició por nulidad del despido, despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
  • La demandante, vendedora, prestó servicios desde el 03 de octubre de 2015 hasta el 02 de marzo de 2023, en una relación laboral de plazo indefinido, con una antigüedad aproximada de siete años.
  • El despido se fundamentó en la causal del artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o el funcionamiento del establecimiento).
  • La carta de despido adoleció de falta de imputación de hechos concretos, infringiendo los requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo.
  • Se constataron cotizaciones de seguridad social impagas (previsionales, de salud y de seguro de cesantía) desde octubre de 2015 hasta marzo de 2023.
  • El ...

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