Laboral - Rol N° O-7-2023

El Juzgado de Letras de Yungay rechaza demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, acogiendo la excepción de caducidad por extemporaneidad en la notificación del embarazo y presentación de la acción.

• La demandante, doña Eimy, interpuso demanda por despido indirecto (auto-despido) invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, argumentando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la Municipalidad de Yungay, incluyendo el no otorgamiento de trabajo y el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales desde el 01 de marzo de 2022.
• La demandante solicitó la declaración de nulidad del despido, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo, debido al no pago de cotizaciones previsionales.
• Se demandó el pago de indemnización compensatoria del fuero maternal, así como remuneraciones y cotizaciones adeudadas hasta el término del fuero maternal, que estimó concluiría el 04 de diciembre de 2023.
• La demanda se fundamentó en el goce de f...