Laboral - Rol N° O-7814-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones previsionales adeudadas, según artículos 461 y otros del Código del Trabajo.
Resumen
- Demanda del trabajador: interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
- Contra quién se dirige la demanda: La demanda se dirigió contra su empleador, SEGURIDAD Y SERVICIOS LIMITADA.
- Fecha del despido indirecto: La demanda se fundamenta en un despido indirecto ocurrido el 16 de diciembre de 2022.
- Justificación del despido indirecto: El tribunal declaró que el despido indirecto del actor de fecha 16 de diciembre de 2022 es justificado por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo por parte del empleador.
- Nulidad del despido: Se declara la nulidad del despido indirecto.
- Prueba documental aportada por el demandante: El demandante incorporó contrato de trabajo (08/07/2022), liquidaciones de remune...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora