Laboral - Rol N° O-8023-2022
Rechazo de autorización judicial para despido por conclusión de obra ante fuero maternal
Abstracto
El tribunal rechazó la solicitud de autorización judicial para despedir a una trabajadora con fuero maternal, determinando que el contrato era indefinido y la causal invocada era improcedente y discriminatoria.
Resumen
- La sociedad CONSTRUCTORA ALTIUS SpA. solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de doña , invocando la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo (conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato).
- El contrato de trabajo original fue celebrado el 09 de mayo de 2022, para desempeñarse como jornal en la obra VIN, y la demandante sostuvo que se trataba de un contrato por obra o faena.
- Con fecha 15 de julio de 2022, se suscribió un anexo que prorrogó la relación laboral hasta el Término Sala De Máquinas, manteniendo la demandante la calidad de contrato por obra o faena.
- La trabajadora informó el 05 de agosto de 2022 que se encontraba embarazada (15+2 semanas) y posteriormente, con fecha 12 de agosto de 2022, la empleador...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora