Laboral - Rol N° T-1155-2022
Sentencia laboral: Despido de chofer, tutela de indemnidad y subcontratación.
Abstracto
Tribunal laboral resuelve despido de chofer, rechazando tutela de indemnidad y demanda por despido injustificado y subcontratación, al acreditarse causales de abandono y incumplimiento contractual por parte del trabajador.
Resumen
- La relación laboral entre y Redbus Urbano S.A. se inició el 25 de febrero de 2019 y concluyó el 26 de marzo de 2022.
- El actor se desempeñaba como conductor profesional de buses de locomoción colectiva urbana e interurbana, con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración base de $1.200.000.
- El demandante alegó que su despido fue una represalia por haber activado fiscalizaciones previas contra Redbus Urbano S.A. (Rols 1307/1307/2020 y 2437/1307/2021).
- El tribunal recordó que la acción de tutela por vulneración a la garantía de indemnidad requiere que el demandante acredite indicios suficientes, no una inversión total de la carga probatoria.
- Se acreditó que existieron fiscalizaciones a Redbus Urbano S.A. el 15 de septiembre de 2021 (con sanción por materias ...
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