Laboral - Rol N° T-1590-2022

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela laboral por acoso y despido injustificado, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni despido improcedente contra el Hospital de Urgencia Asistencia Pública y el Servicio de Salud Metropolitano Central.

• Nombre, abogada, demandó al Hospital de Urgencia Asistencia Pública (HUAP) y al Servicio de Salud Metropolitano Central (SSMC) por tutela laboral, alegando acoso laboral (tutela) y despido injustificado, solicitando indemnizaciones.
• La demandante detalló haber sufrido acoso laboral a través de burlas, ostracismo, presión psicológica y un ambiente laboral hostil, lo que, según ella, le provocó problemas de salud como ansiedad.
• Respecto al despido, la demandante alegó que su contrato a contrata no fue renovado, considerando esto un acto de represalia y un despido injustificado.
• La demanda invocó la vulneración de garantías constitucionales fundamentales, como el derecho a la vida, integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Const.), a la vida privada y honra (Art. 19 N°4 Const...