Laboral - Rol N° T-177-2023

Juzgado acoge demanda por despido indirecto debido a horas extras impagas, condenando al IST al pago de indemnizaciones y declarando la nulidad del despido, pero rechaza la acción de tutela laboral por falta de acreditación.

• La demandante, Nombre, enfermera, interpuso denuncia por tutela laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones contra el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), alegando incumplimiento grave de obligaciones contractuales.
• La relación laboral se inició el 01 de julio de 2017, con contrato a plazo fijo convertido a indefinido, y terminó por despido indirecto el 07 de marzo de 2023, fundado en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• La demandante alegó vulneración de su integridad física y psíquica (tutela laboral), producto de condiciones de trabajo inadecuadas, sobrecarga laboral, presiones de jefatura y supuestos hostigamientos, sin que se le otorgaran condiciones ergonómicas apropiadas.
• El tribunal rechazó la acción de tutela laboral, considerando qu...