Laboral - Rol N° T-196-2022
Sentencia Juzgado Laboral: Rechazo tutela por acoso laboral por caducidad plazo
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral, acogiendo la excepción de caducidad opuesta por la demandada al haber transcurrido el plazo legal para interponer la acción.
Resumen
- Relación laboral y remuneración: prestó servicios para COMERCIAL GE 2 LIMITADA desde el 08 de diciembre de 2017, desempeñándose como Vendedor Integral y posteriormente Jefe de Tienda temporal, con una remuneración promedio de $803.614 CLP entre abril y julio de 2022.
- Acusaciones de acoso y vulneración de derechos: El demandante alegó humillaciones constantes, maltrato y acoso laboral por parte de supervisores y compañeros, lo que derivó en un deterioro físico y psicológico, e incluso un intento de suicidio, configurando vulneración del derecho a la integridad física y psíquica (Art. 19 N° 1 Const. Política).
- Pretensiones del demandante: Solicitó indemnización por vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la suma establecida en el artículo 489 del Código del Tr...
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