Laboral - Rol N° T-3-2022

Tribunal laboral rechazó demanda de tutela y daño moral contra Servicio de Salud del Maule, determinando que la declaración de vacancia por salud incompatible de la funcionaria fue legal y no vulneró sus derechos fundamentales.

• El presente caso se enmarca en una denuncia de tutela laboral, con ocasión del despido, por vulneración de derechos fundamentales y daño moral, interpuesta por doña Nombre en contra del Servicio de Salud del Maule.
• La denunciante, técnico en enfermería, prestó servicios en el Servicio de Salud del Maule desde el 02 de mayo de 1996 hasta el 21 de enero de 2022.
• La actora alegó discriminación y vulneración de derechos fundamentales, incluyendo integridad física y psíquica, y libertad de trabajo, fundamentando que la declaración de vacancia de su cargo por salud incompatible fue arbitraria, especialmente en el contexto de la pandemia por COVID-19.
• Se invocó como fundamento la supuesta falta de resguardo del empleador hacia funcionarios con enfermedades crónicas durante la pan...