Laboral - Rol N° T-325-2023

Juzgado laboral rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales al desvincular a vendedora, acogiendo excepción de pago de indemnización sustitutiva de aviso previo.

• Demanda de tutela laboral interpuesta por vendedora contra empleador por presunta vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando además indemnizaciones por despido injustificado y daño moral.
• Existencia de relación laboral entre demandante (vendedora 'Full Time') y demandada (empresa de retail 'Chile Raindoor SpA') desde el 30 de mayo de 2022, con contrato transformado de plazo fijo a indefinido.
• Se pactó jornada sujeta al artículo 22 del Código del Trabajo (sin limitación), pero en la práctica se cumplió jornada ordinaria de 45 horas semanales, de lunes a viernes, entre 10:30 y 20:30 hrs.
• La remuneración de la demandante se componía de sueldo base, comisiones y gratificación, alcanzando un promedio mensual de $972.807, y se acordó para efectos indemnizator...