Laboral - Rol N° T-55-2023

Juzgado de Letras de Puente Alto rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido, acogiendo la excepción de finiquito sin reserva opuesta por la empresa demandada.

• La relación laboral se inició el 24 de agosto de 2022 y terminó el 28 de febrero de 2023, mediante contrato a plazo fijo, siendo el actor un mecánico de mantenimiento.
• El trabajador alega que el 1 de febrero de 2023 sufrió un accidente laboral al caer de una escalera defectuosa mientras realizaba labores de mantenimiento en altura, sin contar con orden de trabajo ni Análisis de Trabajo Seguro (ATS), atribuyendo responsabilidad al empleador.
• El demandante sostiene que el accidente y el despido posterior constituyeron una vulneración de sus derechos fundamentales a la integridad física y psíquica, consagrados en el Artículo 19 N°1 de la Constitución Política.
• Se alega que el despido, ocurrido el 28 de febrero de 2023 bajo la causal de vencimiento del plazo (Art. 159 N°4 del Código de...