Laboral - Rol N° T-633-2022
Sentencia Laboral: Tutela, Despido a Plazo Fijo, y Cobro de Prestaciones.
Abstracto
Juzgado laboral rechazó demanda de tutela, despido injustificado y daño moral, acogiendo solo el cobro de feriado proporcional, al desestimar la vulneración de derechos fundamentales y discriminación en el término de contrato a plazo fijo.
Resumen
- La demanda de tutela laboral y subsidiaria por despido injustificado fue interpuesta por contra AFP CUPRUM S.A., alegando vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, indemnidad) y discriminación.
- La demandante alegó que el despido, basado en el vencimiento de un contrato a plazo fijo, fue una represalia por haber ejercido sus derechos, incluyendo un procedimiento de desafuero previo debido a su embarazo.
- La demandada AFP CUPRUM S.A. sostuvo que el término del contrato se ajustó a la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo), al no existir intención de renovar.
- El tribunal determinó que el contrato de trabajo tuvo inicialmente carácter de plazo fijo, con prórrogas hasta el 31 de enero de 2021, y no se transformó en ind...
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