Laboral - Rol N° T-76-2023

Tribunal laboral rechaza acciones por tutela y despido indirecto, declarando no vulnerados derechos fundamentales ni configurado el despido, pero acoge demanda por feriado proporcional, ordenando pago de $246.128.

• Demandante doña Nombre interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales (art. 19 N°1 y N°2 Constitución, fuero maternal) y demanda por despido indirecto, alegando discriminación de género y trato perjudicial.
• La demandada es Comercial Santa Cecilia Limitada, representada legalmente por don Nombre.
• Se estableció como hechos no controvertidos el inicio laboral el 01/08/2022, cargo de cajera, remuneración de $520.000 y el autodespido de la demandante el 05/04/2023 por incumplimiento grave de contrato (art. 160 N°7 Código del Trabajo).
• La demandante alegó que el empleador respondió negativamente ante su embarazo, sugirió el autodespido y que el traslado a San Bernardo causaba perjuicio económico y emocional significativo.
• La demandada argumentó que el tr...