Laboral - Rol N° T-93-2022
Sentencia: Despido y Tutela de Derechos Fundamentales por Discriminación Materna
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y daño moral, desestimando alegaciones de discriminación, malas condiciones laborales y despido injustificado, al no acreditarse vulneración por parte de la empresa.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda de tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales contra Constructora La Esperanza Ltda., alegando discriminación por género y maternidad, malas condiciones laborales y despido injustificado.
- La relación laboral se inició el 13 de diciembre de 2019, con funciones de despachadora B en la planta de áridos Puerto Montt, trasladándose posteriormente a la planta Socovesa.
- La demandante informó su embarazo el 22 de septiembre de 2020, alegando que tras ello se le modificaron sus funciones, se le trasladó y se le impusieron condiciones laborales insalubres.
- Se alegaron condiciones de trabajo inadecuadas, incluyendo presencia de roedores, falta de higiene, mobiliario en mal estado, y falta de acceso a servicios bási...
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