Laboral - Rol N° I-302-2022

Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo, anulando multa por falta de documentación a fiscalización, pero confirmando multa por disminución de beneficios en cálculo de bono anual al ser el contrato colectivo más restrictivo.

• Clínica Las Condes S.A. interpuso un reclamo judicial contra dos multas cursadas por la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Oriente.
• La primera multa se basó en la presunta disminución de beneficios y derechos del contrato colectivo respecto al bono anual, en perjuicio de los trabajadores.
• La segunda multa se fundamentó en la no exhibición de toda la documentación requerida por la fiscalización para determinar el cálculo del bono anual.
• El contrato colectivo de 2019 fijó el bono anual con requisitos de cumplimiento de EBITDA superiores (>85%) a los estipulados en los contratos individuales de 2018 (que iniciaban desde el 80%).
• La empresa argumentó que pagaba el mayor monto entre ambos instrumentos para evitar perjuicios a los trabajadores.
• El tribunal aplicó el Artículo ...