Laboral - Rol N° I-7-2019
Reclamo por multas laborales: condiciones sanitarias, seguridad y documentación.
Abstracto
El tribunal rechaza el reclamo de una empresa contra multas laborales por incumplimiento de condiciones sanitarias y de seguridad en lugares de trabajo, determinando que los hechos constatados por fiscalizadores tienen presunción de veracidad y no se infringió el principio de "non bis in idem".
Resumen
- La Sociedad "" interpuso reclamo judicial contra el Inspector Provincial del Trabajo de Melipilla, solicitando dejar sin efecto seis resoluciones de multa (N°13.04.1378.19.2-1 al -6) emitidas el 17 de enero de 2019.
- Las multas originales sumaron un monto total de 300 UTM y 20 IMM, por presuntas infracciones a las condiciones sanitarias, de seguridad y de documentación laboral en las unidades 58 y 63 del fundo Santa Rosa.
- Las infracciones imputadas incluyeron: (1) malas condiciones de servicios higiénicos y calefón; (2) falta de lavamanos; (3) ausencia de recinto para vestidor; (4) inadecuación de comedores y falta de refrigeración; (5) falta de extintores de incendio; y (6) no mantener documentación laboral en el lugar de trabajo.
- La reclamante alegó que las multas e...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora