Laboral - Rol N° M-171-2023
Fallo Laboral: Despido Improcedente, Indemnizaciones y Descanso Reparatorio
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', ordenando pago de recargo legal, devolución de aporte de cesantía y saldo de descanso reparatorio a ex empleada.
Resumen
- Demandante: . Demandados: Clínica de Salud Integral S.A., Centro de Especialidades Médicas Integrales S.A., Inmobiliaria Inversiones Clínica Rancagua S.A.
- Relación laboral: Inicio 10 de abril de 2014, cargo 'Ejecutiva de admisión'. Despido: 07 de marzo de 2023.
- Causal de despido invocada por el empleador: 'Necesidades de la empresa' (Artículo 161, inciso 1°, Código del Trabajo).
- Decisión del tribunal: Despido declarado improcedente por falta de prueba suficiente.
- Fundamento del empleador (reestructuración, pandemia COVID-19) desestimado por insuficiencia probatoria.
- El tribunal exigió que la causal 'necesidades de la empresa' sea objetiva, grave, de envergadura y permanente, no una mera decisión arbitraria.
- Las alegaciones sobre bajo rendimiento de la trabaja...
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