Laboral - Rol N° M-20-2023

Rechazo de reclamación por multa administrativa laboral y principios de proporcionalidad.

Abstracto

Tribunal rechaza reclamación de multa administrativa laboral contra Fundación Integra, confirmando la resolución de la Dirección del Trabajo que aplicó una reducción del 50% y desestimando alegatos de error de hecho y desproporcionalidad.

Resumen

  • La causa se origina por una reclamación judicial de multa administrativa interpuesta por la en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Lanco.
  • La Inspección Provincial del Trabajo de Lanco impuso originalmente una multa de 90 UTM, posteriormente reducida a 50% (a 30 UTM y 15 UTM) mediante resolución de reconsideración administrativa.
  • Las infracciones que motivaron la multa inicial fueron la no consignación por escrito de modificaciones al contrato de trabajo (Art. 11 en relación con Art. 506 del Código del Trabajo) y la no escrituración de contratos de trabajo (Art. 9 incisos 1º y 2º en relación con Art. 506 del Código del Trabajo).
  • La alegó que las multas eran desproporcionadas y excesivas, argumentando su calidad de institución sin fines d...

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