Laboral - Rol N° M-206-2023
Sentencia: Despido improcedente, nulidad y cobro de prestaciones laborales con responsabilidad subsidiaria.
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente el despido, nulo por no pago de cotizaciones, condenando a la demandada principal y subsidiariamente a la Universidad de Tarapacá al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado y sanción de nulidad.
Resumen
- La causa RIT M-206-2023 corresponde a un procedimiento monitorio laboral iniciado por contra Constructora Cosal SA (demandada principal) y Universidad de Tarapacá (demandada solidaria/subsidiaria).
- El demandante trabajó para Constructora Cosal SA desde el 4 de abril de 2023 como coordinador de instalaciones en la obra "Construcción de edificios de docencia para el siglo XXI" de propiedad de la Universidad de Tarapacá.
- La relación laboral tuvo carácter indefinido, se extendió hasta el 10 de agosto de 2023 y la causal de despido invocada por la empleadora fue "necesidades de la empresa" (Artículo 161, Inciso 1º, Código del Trabajo).
- La demandada principal, Constructora Cosal SA, se encuentra en proceso de liquidación voluntaria desde el 1 de septiembre de 2023, no com...
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