Laboral - Rol N° M-21-2022
Sentencia laboral: Análisis del despido justificado en contrato a plazo fijo
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, declarando justificado el despido por abandono del trabajador tras analizar prueba documental, testimonial y aplicar apercibimiento al actor por incomparecencia.
Resumen
- Relación laboral iniciada el 3 de octubre de 2022 bajo contrato a plazo fijo entre (demandante) y SOCIEDAD AGROFRUT LAS TERRAZAS LIMITADA (demandada), con fecha de expiración prevista para el 31 de diciembre de 2022.
- El actor se desempeñó como supervisor agrícola, ayudantía de administración y ayudantía en riego tecnificado, con una jornada laboral de 45 horas semanales.
- La remuneración del actor ascendía a $1.199.827, según su demanda, y a $1.014.098 según la demandada, detallando componentes de sueldo base, gratificación y bonos.
- La demanda por despido improcedente alega un despido verbal y telefónico ocurrido el 27 de octubre de 2022, motivado por la defensa del actor hacia trabajadores extranjeros en situación irregular ante humillaciones del administrador.
- El...
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