Laboral - Rol N° M-230-2023
Cobro de Remuneraciones y Feriado Proporcional ante Incomparecencia del Empleador
Abstracto
El tribunal acoge demanda por cobro de remuneraciones y feriado proporcional, condenando al empleador a pagar suma adeudada tras declararse en rebeldía y admitir tácitamente los hechos.
Resumen
- El demandante interpuso una demanda laboral bajo el procedimiento monitorio para el cobro de prestaciones laborales, solicitando el pago de remuneraciones adeudadas y feriado proporcional.
- La relación laboral se inició el 23 de enero de 2023, bajo vínculo de subordinación y dependencia, desempeñando el actor funciones de 'pickers' con una jornada de 45 horas semanales.
- La remuneración pactada consistía en un sueldo base más gratificación legal, resultando en un pago líquido diario de $15.500, y el contrato, aunque inicialmente de dos días, se extendió en el tiempo.
- El trabajador dejó de prestar servicios el 12 de febrero de 2023 debido al no pago de sus remuneraciones, interponiendo previamente reclamo en la Inspección del Trabajo y sin lograr acuerdo en comparendo de conciliación....
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