Laboral - Rol N° M-2370-2023

Tribunal laboral declara injustificado el despido por ausencias, al no acreditar la demandada fehacientemente las inasistencias imputadas, condenándola al pago de indemnizaciones y recargos legales.

• Hecho del caso: Despido de trabajador por supuestas ausencias injustificadas invocando la causal del artículo 160, N°3 del Código del Trabajo.
• Pretensiones del trabajador: Cobro de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por 4 años de servicio con recargo del 80%, y feriado legal adeudado, más intereses, reajustes y costas.
• Causal de despido invocada por el empleador: No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual periodo (Art. 160, N°3, Código del Trabajo).
• Hechos probados por acuerdo de las partes: Existencia de relación laboral desde el 04/04/2019 hasta el 29/03/2023, y que el despido se imputó la causal del Art. 160, N°3 del Código del Trabajo.
• Argumento d...