Laboral - Rol N° M-41-2023

Juzgado acoge demanda por despido improcedente y condena a empleadora principal y mandante solidaria al pago de indemnización por años de servicio y devolución de aportes al seguro de cesantía.

• La demandante interpuso demanda en procedimiento monitorio por despido injustificado y cobro de prestaciones contra su ex empleadora Nombre y subsidiariamente contra Nombre.
• La relación laboral se inició el 13 de agosto de 2020, bajo un contrato de trabajo a plazo fijo que devino en indefinido, en régimen de subcontratación para Nombre, desempeñando labores de alimentación y aseo.
• La última remuneración mensual de la demandante ascendió a $975.804.
• La demandante fue despedida el 30 de junio de 2023, invocando la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa, establecimiento o servicio).
• La carta de aviso de término de contrato invocó una reestructuración tendiente a optimizar recursos y aumentar la productivida...