Laboral - Rol N° M-538-2023
Sentencia laboral: Despido indirecto, remuneraciones y cotizaciones previsionales
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y feriado, rechazando reclamaciones contra co-empleador y por horas extras.
Resumen
- El demandante, , ingresó a prestar servicios el 15 de mayo de 2021 como guardia de seguridad para Comercial Chacao S.A.
- La relación laboral finalizó el 29 de junio de 2023 mediante auto despido (despido indirecto) del trabajador.
- El trabajador fundamentó el despido indirecto en el no pago de las remuneraciones correspondientes al mes de mayo y los días trabajados de junio de 2023.
- Adicionalmente, el trabajador invocó como causal de despido indirecto el no pago de cotizaciones de seguridad social de abril, mayo y proporcional de junio de 2023.
- El tribunal constató la falta de prueba por parte del empleador respecto al pago de las remuneraciones adeudadas por mayo y junio de 2023.
- Las cotizaciones de seguridad social fueron pagadas con posterioridad a la fecha del ...
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