Laboral - Rol N° O-1378-2022

El tribunal declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, argumentando que la prueba no acreditó la gravedad y permanencia exigidas por la causal, y ordena el pago del recargo legal del 30%.

• Causal de Despido: La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" (Artículo 161, inciso 1°, Código del Trabajo) para justificar el despido del trabajador.
• Fundamentos Alegados por la Empresa: La demandada argumentó que la reorganización del área de Geología y Producción buscaba racionalizar recursos, modernizar la gestión, adaptarse a nuevas condiciones de mercado y mantener la competitividad, implicando eliminar posiciones.
• Argumento de Defensa del Trabajador: El trabajador señaló que la empresa reportaba ganancias y aumentos de producción, contradiciendo la necesidad de despedir personal, sugiriendo que se trataba de una estrategia para reemplazar trabajadores considerados "caros de mantener".
• Carga Probatoria: Corresponde a la parte demandada acreditar la veracidad...