Laboral - Rol N° O-16-2023
Demanda Laboral: Reconocimiento de Relación Laboral vs. Contrato a Honorarios Municipalidad
Abstracto
Demanda laboral que busca el reconocimiento de una relación de trabajo y la nulidad del despido contra la Municipalidad de San Bernardo, alegando que contratos a honorarios encubrían una relación laboral subordinada; la demanda fue finalmente rechazada.
Resumen
- Partes: (demandante) contra la Ilustre Municipalidad de San Bernardo (demandada).
- Pretensiones de la demandante: Reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones adeudadas.
- Período de la supuesta relación laboral alegado por la demandante: 19 de agosto de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2022.
- Rol desempeñado por la demandante: 'Educadora Social de Trato Directo con mujeres víctimas de violencia en el contexto de pareja' en un programa municipal.
- Argumento central de la demandante: Los contratos a honorarios suscritos encubrían una verdadera relación laboral sujeta a subordinación y dependencia.
- Contención de la demandante: El trabajo implicaba subordinación, dependencia, jornadas definidas y obediencia, contraviniendo la naturalez...
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