Laboral - Rol N° O-166-2023
Rechazo de desafuero maternal por caso fortuito ante protección de maternidad
Abstracto
Juzgado rechaza solicitud de desafuero maternal por causal de caso fortuito, al no estar contemplada en norma que protege a trabajadoras embarazadas y con fuero.
Resumen
- Demandante: Ingrid Ayca Canaviri, empleadora.
- Demandada: Jannet Avendaño Caballero, trabajadora con fuero maternal.
- Objeto de la demanda: Solicitud de autorización judicial para el despido de la trabajadora (desafuero maternal).
- Causal invocada por la demandante: Artículo 159 N°6 del Código del Trabajo (Caso fortuito o fuerza mayor).
- Hechos fundamentales alegados por la demandante: Incendio en su local comercial el 04 de abril de 2023, que causó pérdida total y dificultó o imposibilitó la continuidad del negocio.
- Argumento adicional de la demandante: La trabajadora se ausentó injustificadamente por varios días tras su feriado legal, lo que llevó a un primer despido, posteriormente modificado a la causal de caso fortuito.
- Contrato de trabajo: Iniciado el 05 de abril de 2019, d...
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