Laboral - Rol N° O-21-2023
Sentencia: Despido Indirecto y Nulidad Laboral por No Pago de Cotizaciones
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad de despido contra empleador por grave incumplimiento de pago de cotizaciones previsionales y de salud, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- , asistente de párvulos, interpuso demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones contra su ex empleadora FUNDACION EDUCACIONAL ARCO IRIS BAJO EL SOL.
- La demanda de despido indirecto se fundamentó en graves incumplimientos a las obligaciones laborales por parte del empleador, específicamente el no pago de cotizaciones previsionales y de salud, invocando como causal el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- La relación laboral inició el 10 de mayo de 2006, con varios cambios en la entidad empleadora, siendo la actual FUNDACION EDUCACIONAL ARCO IRIS BAJO EL SOL, con historial de no pago de cotizaciones desde mayo de 2016.
- La última remuneración bruta mensual de la demandante fue de $686.854, según liquidación de abril de 2022.
- La demandante declaró el despido...
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