Laboral - Rol N° O-253-2023

Sentencia que autoriza a empleador a poner término a contrato por conclusión de obra específica de cereza, invocando causal del art. 159 N°5 CT, a trabajadora con fuero maternal, debido a su rebeldía y falta de oposición.

• La acción de desafuero maternal fue interpuesta por la empresa ROCOFRUT S.A. contra doña Nombre, empleada en labores de seleccionadora, embaladora y pesadora.
• La demandada, tras ser notificada personalmente, no compareció a la audiencia ni justificó su inasistencia, siendo declarada en rebeldía.
• La relación laboral se inició el 01 de febrero de 2023, bajo un contrato por obra o faena específica: la producción de cereza fresca en conserva y congelada.
• La duración del contrato estaba intrínsecamente ligada a la conclusión de dicha faena, la cual estaba programada para el 30 de junio de 2023.
• La trabajadora contaba con fuero maternal al encontrarse embarazada, con una gestación inicial de 20 semanas al 16 de junio de 2023.
• La empresa demandante manifestó explícitamente su...