Laboral - Rol N° O-256-2023
Sentencia: Contrato a honorarios vs. relación laboral en Universidad Estatal
Abstracto
Juzgado rechaza demanda de reconocimiento laboral contra Universidad Estatal, determinando que la vinculación fue a honorarios y no una relación laboral, según ley especial.
Resumen
- La causa se inició por demanda de contra la Universidad de Los Lagos (ULA) para el reconocimiento de una relación laboral, cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido.
- La demandante alegó haber sido contratada bajo sucesivos contratos a honorarios desde octubre de 2018, desempeñando funciones de auxiliar de aseo y mantención en el Instituto Tecnológico Regional (ITR) de la ULA.
- La demandante sostuvo que sus funciones eran propias de la demandada, realizadas bajo subordinación y dependencia, con jornada de trabajo definida y remuneración regular, configurando una relación laboral encubierta.
- La demandante invocó la aplicación del Código del Trabajo y alegó irregularidades en su despido y la falta de pago de cotizaciones previsionales, solicitando la nulidad...
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