Laboral - Rol N° O-297-2023
Sentencia Juzgado Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento de Cotizaciones y Remuneraciones
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el auto despido por incumplimiento del empleador en el pago de cotizaciones previsionales, de salud y cesantía, y remuneraciones parciales/retrasadas, condenando al pago de indemnizaciones y sanciones.
Resumen
- Demandante, representado por abogado, interpone demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra su ex empleador por incumplimiento de obligaciones laborales.
- El actor se desempeñó como Jefe de Producción desde el 7 de marzo de 2018 bajo contrato indefinido, con una remuneración mensual de $2.252.251.
- El empleador incumplió el pago de cotizaciones previsionales (AFP PLANVITAL, AFC, FONASA) desde agosto de 2022.
- El empleador realizó pagos parciales, retrasados y fraccionados de las remuneraciones de diciembre de 2022 y enero de 2023.
- El empleador, ante consultas, respondió "no hay dinero, debe esperar", y no realizó el pago efectivo de cotizaciones y remuneraciones adeudadas.
- El actor interpuso carta de autodespido con fecha 15 de marzo de 2023, fundado en el no pago...
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