Laboral - Rol N° O-3048-2023

Tribunal laboral rechaza demanda por vínculo laboral, confirmando que contratos a honorarios en la administración pública no configuran relación de trabajo ni dan derecho a indemnizaciones ni al pago de cotizaciones previsionales por el empleador.

• La demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo contratos a honorarios con la Universidad de Santiago de Chile (USACH), argumentando subordinación, dependencia y permanencia de sus funciones.
• La demandante solicitó el reconocimiento de un contrato de trabajo y el pago de indemnizaciones por despido injustificado, remuneraciones e intereses, basándose en el Código del Trabajo.
• La demandada (USACH) sostuvo que la relación se rigió por contratos de honorarios y la normativa de administración pública (Estatuto Administrativo), excluyendo la aplicación del Código del Trabajo.
• USACH argumentó que las labores eran específicas y temporales (reemplazo de funcionaria con licencia posnatal), sin configurar subordinación ni dependencia laboral.
• El tribunal analizó la concurren...