Laboral - Rol N° O-315-2023

Juzgado acoge demanda por despido indirecto tras incumplimiento grave del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones y salarios adeudados, pero rechazando la nulidad del despido.

• Existencia de contrato de trabajo indefinido entre Nombre (demandante) y Sociedad Palo Alto SpA (demandada) con fecha de inicio el 01 de julio de 2021.
• La relación laboral consistía en funciones de dependiente de comercio en Talca, con una jornada de 45 horas semanales.
• La remuneración bruta pactada ascendía a $571.988 mensuales, más gratificación legal del 25%.
• El empleador modificó unilateralmente el lugar de trabajo de la demandante de Talca a Curicó, efectivo desde el 01 de enero de 2023, sin suscribir anexo de contrato ni cubrir costos de traslado, causando perjuicio económico a la trabajadora.
• La demandante no se presentó a trabajar en el nuevo lugar de destino debido a la falta de condiciones y al perjuicio económico que ello implicaba.
• El empleador incurrió en ...