Laboral - Rol N° O-3312-2022
Sentencia: Nulidad despido, prestaciones y régimen laboral en construcción
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, condenando a empleador principal por remuneraciones, feriados y cotizaciones adeudadas, rechazando otras pretensiones por insolvencia y prescripción.
Resumen
- Los demandantes y interpusieron demanda contra Empresa Constructora SAE Ltda. (en liquidación concursal), Consorcio Constructora SAE 11 Ltda. y Inmobiliaria Jardín de Robles S.A., solicitando la declaración de nulidad del despido, el pago de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales, y el reconocimiento de un régimen de empleador único y de subcontratación.
- inició su relación laboral el 1 de septiembre de 2020, como Maestro Albañil, y fue despedido el 30 de septiembre de 2020, bajo el Art. 159 N°4 del Código del Trabajo. inició el 1 de agosto de 2020, como Maestra de Terminaciones, y fue despedida el 30 de septiembre de 2020, bajo la misma causal. Ambos contaban con contratos de duración indefinida ...
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