Laboral - Rol N° O-3424-2022
Sentencia laboral: Despido indirecto, nulidad, cotizaciones adeudadas y teletrabajo
Abstracto
Tribunal declara justificado y nulo el despido indirecto de ejecutiva de ventas por incumplimiento grave del empleador en cotizaciones, condiciones laborales y seguridad, ordenando pago de indemnizaciones.
Resumen
- Nicole Andrea Gutiérrez Reyman interpuso demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales contra WEI Chile S.A.
- La demandante alegó incumplimiento contractual grave, infracción al artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo, deuda provisional y despido nulo sancionado por el artículo 162 inciso quinto.
- Se demandó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, recargo del 80%, aguinaldo de diciembre, tres anualidades de feriado y feriado proporcional, con actualizaciones y costas.
- La demandante fundamentó el despido indirecto en la desvinculación de personal esencial, la imposibilidad de realizar sus funciones por falta de herramientas adecuadas y la omisión de medidas de seguridad (Art. 184 CT).
- Se alegó el no pago de cotiz...
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