Laboral - Rol N° O-35-2023
Sentencia Laboral: Despido Indebido por Negativa a Test de Drogas
Abstracto
El tribunal considera que el despido de un trabajador por negarse a un control de drogas es indebido, al faltar prueba objetiva del consumo y ser la carta de despido contradictoria respecto a los hechos invocados.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones contra Constructora Belfi S.A.
- El trabajador prestó servicios como Maestro Mayor Obras Marítimas desde el 21 de septiembre de 2020 hasta el 16 de abril de 2023, con una remuneración promedio de $1.827.193.
- La empresa fundamentó el despido en las causales del artículo 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo, invocando la negativa del trabajador a realizar un control narcotest y la supuesta presentación a trabajar bajo influencia de alcohol y drogas.
- El trabajador niega los hechos imputados, alegando que la carta de despido es incoherente y que fue desvinculado por no acceder al test de drogas, sin que existiera prueba de consumo.
- La defensa de la empresa sostuvo que la negativa a realizar e...
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