Laboral - Rol N° O-3642-2023

El tribunal declara indebido el despido de una trabajadora acusada de hurto, al no acreditarse la falta de probidad ni el incumplimiento grave, ordenando el pago de indemnizaciones sustitutivas, por años de servicio (con recargo), y feriado legal.

• Nombre interpuso demanda contra Jumbo Supermercados Administradora Limitada por despido indebido y cobro de prestaciones, reclamando indemnización sustitutiva, por años de servicio con recargo del 80%, diferencia de remuneración y feriado legal.
• La demandada fundamentó el despido en las causales de falta de probidad del trabajador (Art. 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo) y grave incumplimiento de obligaciones contractuales (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo).
• El despido se originó por la supuesta sustracción de productos de propiedad de la empresa (bombón cereza y twentys choc fudge, valorados en $12.289) por parte de la trabajadora al momento de retirarse del local, descubiertos en un polerón.
• La demandante negó el hurto, afirmando que los productos se encontraban...