Laboral - Rol N° O-3770-2023

Tribunal laboral analiza la causal de despido por desahucio (Art. 161 N°2 CT) aplicada a un Subgerente de Proyectos, determinando si el cargo implicaba exclusiva confianza y facultades de administración para justificar la desvinculación sin expresión de causa.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda laboral contra LATAM AIRLINES GROUP S.A. por despido injustificado, solicitando recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio y devolución de seguro de cesantía.
• El actor, ex Subgerente de Proyectos en LATAM, fue despedido el 31 de marzo de 2023, argumentando la demandada la causal de desahucio escrito del empleador bajo el artículo 161 N°2 del Código del Trabajo.
• El demandante alegó que el despido fue injustificado, que la causa de "Bajo Desempeño" carecía de sustento legal y que no ostentaba poder de representación ni facultades generales de administración.
• La demandada sostuvo que el cargo de Subgerente de Proyectos/Negociaciones era de exclusiva confianza, con facultades de administración, lo que permitía la aplicació...