Laboral - Rol N° O-3781-2023

Tribunal declara injustificado el despido de trabajador por ausencias justificadas por licencia médica, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y feriado proporcional, y rechazando excepción de compensación.

• La demanda se fundamenta en un despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales por parte de un trabajador desvinculado.
• El trabajador prestó servicios entre el 5 de octubre de 2018 y el 16 de marzo de 2023, desempeñando funciones de mecatronic pleno.
• El empleador invocó como causal de despido las inasistencias del trabajador entre el 14 y 16 de marzo de 2023.
• El trabajador alegó que dichas inasistencias se debieron a reposo por enfermedad, contando con licencia médica vigente entre el 11 y el 17 de marzo de 2023.
• La defensa del trabajador sostiene que la carta de despido fue enviada a un domicilio incorrecto, impidiendo el conocimiento formal del mismo.
• Se estima que la conducta del empleador fue contraria a los principios de buena fe contractual y estabilidad labora...