Laboral - Rol N° O-398-2022

Sentencia: Despido Injustificado por Falta de Prueba de Probidad y Perjuicio

Abstracto

Tribunal declara injustificado despido de contra Paris Administradora, al no acreditarse la falta de probidad o perjuicio imputados, basándose en ausencia de prueba fehaciente.

Resumen

  • Se establece la existencia de una relación laboral entre y Paris Administradora Limitada, desde el 12 de julio de 2010 hasta el 23 de diciembre de 2021.
  • La demandada puso término al contrato de trabajo invocando las causales de falta de probidad (N° 1 del artículo 160) y perjuicio (N° 7 del artículo 160) del Código del Trabajo.
  • La trabajadora demandante alegó que el despido fue injustificado, sosteniendo que los hechos imputados eran falsos o carecían de la entidad suficiente para justificar la terminación de un contrato de más de 10 años.
  • La imputación principal se centró en un supuesto intento de cambio de un vestido ($16.990) el 18 de diciembre de 2021, sin que el producto hubiese ingresado a la tienda y utilizando un ticket de cambio previo.
  • La defensa de la d...

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