Laboral - Rol N° O-4665-2023
Análisis de despido improcedente: Exclusiva confianza y facultades de administración
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido, al constatar que las funciones reales del trabajador no acreditaban la exclusiva confianza o facultades de administración requeridas por el artículo 161 del Código del Trabajo.
Resumen
- El demandante interpuso demanda por despido improcedente y cobro de diversas prestaciones, incluyendo recargo del 30% sobre indemnización por años de servicios, devolución de descuentos por aporte al seguro de cesantía y préstamo especial, pago de aportes adeudados al seguro de cesantía y remuneraciones post-despido.
- El trabajador, con antigüedad desde el 01/11/1996, ascendió a cargos como jefe de sección y jefe de ventas, y posteriormente jefe de sala, en la demandada ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA.
- El despido ocurrió el 27 de marzo de 2023, invocando la causal del artículo 161, inciso segundo, del Código del Trabajo (desahucio escrito del empleador).
- El demandante argumentó que la causal de desahucio invocada requería de requisitos copulativos (poder de represen...
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