Laboral - Rol N° O-470-2023

Juzgado acoge despido indirecto por acoso sexual y abuso de ius variandi, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y feriado legal, rechazando daño moral y nulidad de despido.

• La demandante, doña Nombre, interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del mismo, daño moral y cobro de prestaciones, alegando incumplimiento grave de contrato por parte de su empleador, Inversiones Los Castaños Ltda.
• Se acreditó la existencia de la relación laboral que inició el 2 de octubre de 2014 y terminó el 31 de marzo de 2023, bajo un contrato de plazo indefinido.
• La demandante alegó haber sido víctima de acoso sexual por parte de un compañero de trabajo el 29 de diciembre de 2022, dentro de las dependencias de la empresa.
• El tribunal determinó que existió un contacto físico no consentido de carácter sexual por parte del compañero de trabajo, configurando un hecho único de acoso sexual.
• La respuesta del empleador ante la denuncia de acoso sexual fue consider...