Laboral - Rol N° O-4727-2023

Sentencia laboral: Despido por abandono vs. licencia médica justificada

Abstracto

El tribunal declara el despido de un trabajador por abandono del trabajo como indebido, al acreditarse que su ausencia se debió a una urgencia médica autorizada, ordenando el pago de indemnizaciones.

Resumen

  • (empleado) interpone demanda contra Sociedad de Seguridad Aérea S.A. por despido injustificado y cobro de prestaciones adeudadas.
  • La causal de despido invocada por la demandada fue el abandono del trabajo, conforme al artículo 160 N°4 letra a) del Código del Trabajo.
  • El trabajador alega que su ausencia el 18 de abril de 2023 se debió a una urgencia médica (cefalea) con autorización del empleador y posterior reposo relativo, y que informó de ello.
  • Las prestaciones demandadas incluyen indemnización por falta de aviso previo, años de servicio, recargo del 80%, remuneración de abril y feriados legal y proporcional.
  • La demandada niega la notificación de la urgencia médica, alega que la ausencia fue intempestiva e injustificada sin permiso, y que el despido es justifica...

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