Laboral - Rol N° O-5365-2022
Sentencia definitiva: Despido indirecto, subcontratación y responsabilidad laboral
Abstracto
Se acoge parcialmente demanda por despido indirecto, declarando renuncia y condenando al empleador directo al pago de feriados. Se rechazan pretensiones contra Metro S.A. y Fundación Santa María del Sur por falta de legitimación pasiva y acreditación de subcontratación.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra Lial Limpieza Integral Limitada, Empresa de Transporte de Pasajeros Metro S.A. y Fundación Santa María del Sur, solicitando el pago de prestaciones laborales, indemnizaciones y declaración de despido indirecto y nulidad del despido.
- Período reclamado de relación laboral principal con Lial Limpieza Integral Limitada: 17 de agosto de 2012 al 14 de junio de 2022.
- Remuneración mensual de la demandante establecida en $472.500.
- La demandante invocó como causales de despido indirecto el artículo 160 N° 1 letra f) y N° 7 del Código del Trabajo, fundamentando la acción en acoso laboral y graves incumplimientos de obligaciones contractuales y de seguridad por parte de su empleador.
- Lial Limpieza Integral Limitada, empleador directo, contestó l...
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