Laboral - Rol N° O-62-2022

Sentencia laboral: Despido docente por salud incompatible y resolución de COMPIN.

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demanda por despido ilegal de docente, al considerar justificado el cese por salud incompatible pese a dictamen de recuperabilidad de COMPIN.

Resumen

  • Demanda de ilegalidad en el despido deducida por la docente en contra de la Ilustre Municipalidad de Galvarino.
  • La causal de despido invocada por la Municipalidad de Galvarino fue la de salud incompatible con el desempeño del cargo, fundamentada en el Artículo 72, letra h) y 72 bis del Estatuto Docente (Ley N°19.070).
  • La docente había hecho uso de licencias médicas por un total de 374 días en los últimos dos años previos a su desvinculación.
  • La Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) emitió una resolución indicando que la funcionaria presentaba un estado de salud recuperable.
  • La demandante alegó que el despido era ilegal debido a que la COMPIN había determinado que su salud era recuperable.
  • La demandada sostuvo que el Artículo 72 bis del Estatuto Do...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora