Laboral - Rol N° O-62-2022
Sentencia laboral: Despido docente por salud incompatible y resolución de COMPIN.
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido ilegal de docente, al considerar justificado el cese por salud incompatible pese a dictamen de recuperabilidad de COMPIN.
Resumen
- Demanda de ilegalidad en el despido deducida por la docente en contra de la Ilustre Municipalidad de Galvarino.
- La causal de despido invocada por la Municipalidad de Galvarino fue la de salud incompatible con el desempeño del cargo, fundamentada en el Artículo 72, letra h) y 72 bis del Estatuto Docente (Ley N°19.070).
- La docente había hecho uso de licencias médicas por un total de 374 días en los últimos dos años previos a su desvinculación.
- La Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) emitió una resolución indicando que la funcionaria presentaba un estado de salud recuperable.
- La demandante alegó que el despido era ilegal debido a que la COMPIN había determinado que su salud era recuperable.
- La demandada sostuvo que el Artículo 72 bis del Estatuto Do...
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