Laboral - Rol N° O-7887-2022
Sentencia: Despido Indirecto, Subcontratación y Remuneraciones Variables Laborales
Abstracto
Tribunal acoge despido indirecto de ejecutivo contra empresa de cobranza por grave incumplimiento, ordenando pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, pero rechaza nulidad de despido y responsabilidad de Cencosud por falta de acreditación de subcontratación.
Resumen
- El actor, , interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de SERVICIO DE CONTROL DE CRÉDITO S.A. (Serbanc), su empleador directo, y solidariamente en contra de CENCOSUD S.A. (Cencosud).
- La relación laboral comenzó el 07 de octubre de 2016 y terminó por autodespido el 07 de diciembre de 2022, fundamentado en el artículo 171 del Código del Trabajo por incumplimiento grave del empleador (Art. 160 N°7 CT).
- El actor alegó que Serbanc modificó unilateralmente la forma de cálculo, metas y pago de sus remuneraciones variables (comisiones) desde febrero de 2022, generando incertidumbre y disminución de sus ingresos, lo que constituye un incumplimiento grave.
- Se invocó la falta de entrega por parte de Serbanc de los an...
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