Laboral - Rol N° T-104-2022

Juzgado laboral rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales pero acoge despido improcedente, condenando al empleador a pagar recargo del 30% por indemnización de años de servicio ante falta de pruebas.

• Demanda Inicial: Nombre, Maquinista, interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado contra Transportes Truckers Ltda.
• Condiciones Laborales: Ingresó el 18/03/2021 con sueldo de $872.616, alegando exigencias de corte de 1.000 kg diarios (máx. 400 kg) por supresión de turno noche, y un ambiente laboral amenazante y de constante hostigamiento por parte de su supervisor.
• Afecciones y Licencia Médica: Las condiciones laborales le causaron estrés, crisis de pánico e insomnio, obteniendo licencia médica con reposo absoluto del 13/08 al 03/09/2022.
• Despido por 'Necesidades de la Empresa': Fue despedido el 08/09/2022 bajo esta causal, alegando reestructuración interna, pero el actor sostiene que fue por sus reclamos de salud y exigencias imposi...